ru en
Asaka bank
andijanatx.uz
1 USD = 3005.11  
1 EUR = 3375.87  
1 RUB = 46.24  
ru en
Главная / Здравоохранение / Зарплата медиков будет зависеть от качества услуг...

Зарплата медиков будет зависеть от качества услуг: Узбекистан внедряет рыночные механизмы в здравоохранение

Эффективность работы шести республиканских медицинских центров будут оценивать по новым правилам. В конечном итоге – это положительно скажется на качестве оказываемых ими услуг.

Речь идет о республиканских специализированных центрах хирургии, кардиологии, микрохирургии глаза, урологии, акушерства и гинекологии, терапии и медицинской реабилитации которые в  течение двух последних лет преобразованы в акционерные общества. Это был своеобразный  пилот внедрения в системе здравоохранения новых более эффективных с точки зрения рыночной экономики, систем управления медицинскими учреждениями.

Вместе с изменениями типа юридического лица изменились и правила деятельности, а также её оценки, утвержденные для акционерных обществ. В частности, теперь в организации своей деятельности эти медцентры должны руководствоваться Постановлением Кабинета Министров «О внедрении критериев оценки эффективности деятельности акционерных обществ и других хозяйствующих субъектов с долей государства».

Согласно изменениям, их деятельность будет оцениваться по 26 критериям. Первые тринадцать касаются итогов финансово-экономической деятельности. Пациенты смогут повысить эффективность стимулирующей составляющей этих критериев только в том случае, если будут отдавать предпочтение не только качественным услугам, но и выбирать диагностику и лечение с применением самых современных и эффективных технологий.

А вторая часть критериев  будет способствовать совершенствованию качества оказываемой медицинской помощи, поскольку стимулирует руководство центра заниматься обновлением медицинского оборудования, внедрением новых инновационных методов диагностики и лечения, работать в строгом соответствии с потребностями населения в квалифицированных высокотехнологичных услугах. Среди таких показателей – коэффициент износа основных средств, коэффициент обновления основных средств, коэффициент использования имеющихся мощностей, доля затрат на инновационную деятельность в общих затратах, доля инновационных услуг.

Наблюдательный совет АО  будет ежеквартально заслушивать отчеты исполнительного органа  и определять Интегральный коэффициент эффективности. Также исполнительный орган в установленном порядке будет отчитываться перед ГУП «Центр по управлению государственными активами».

Внедренная с  1 января 2016 года система просто не позволяет руководству центров сидеть сложа руки, оставляя очевидные проблемы без должного внимания и решения. Все потому, что согласно установленным правилам теперь без проведения оценки эффективности деятельности  установление надбавок, выплата премий и иных материальных поощрений в названных учреждениях не допускается. Не смогут такие надбавки устанавливать и в центрах, где оценка окажется неудовлетворительной (менее 40 %) или низкой (от 40 до 60%).

Более того, судьба самого руководителя теперь также зависит от этой оценки – если два отчетных периода (квартала) оценка окажется неудовлетворительной или низкой, то должно последовать инициирование прекращения трудового договора с руководителем.

Все это, в конечном счете, запустит в наших центрах современные рыночные механизмы обеспечения работы на качественно новом уровне с учетом интересов пациентов и в полной финансовой самостоятельности. 

Эксперты отмечают, что уже сейчас новая система заставила директоров центров посмотреть на вверенные им в управление учреждения по-новому и заняться устранением пока еще, как оказалось, многочисленных упущений.

  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.

Подпишитесь на рассылку Будьте в курсе всех новостей