ru en oz
1 USD = 3595.02  
1 EUR = 3883.95  
1 RUB = 62.6  
ru en уз
АК «Узбектелеком» внедряет специальную серию тарифных планов и дополнительных услуг по созданию безопасного доступа к «белому списку» сайтов для детей. // Создаваемой ассоциации «Узбекипаксаноат» предстоит решить проблемы развития шелководства в Узбекистане.// В 2016 году прокуратура пресекла 19 752 факта нарушения прав субъектов предпринимательства. // 318 предприятий по рекомендации государственной экологической экспертизы в 2016 году внедрили энергосберегающие, малоотходные технологии.// Абдулазиз Камилов и Жан-Марк Эро подписали Программу сотрудничества между министерствами иностранных дел Узбекистана и Франции на 2017-2018 годы.
Главная / Общество / Утверждены правила этического поведения для госслу...

Утверждены правила этического поведения для госслужащих

Кабинет министров утвердил типовые правила этического поведения для сотрудников органов государственного управления и органов исполнительной власти на местах.

Документом установлены основные принципы профессиональной деятельности госслужащих: законность, приоритет прав, свобод и законных интересов граждан, патриотизм, верность служебному долгу, справедливость, честность и беспристранстность.

Их целью является предупреждение правонарушений, устранение причин и условий, способствующих их совершению, воспитание государственных служащих в духе высокого правового сознания, неукоснительного соблюдения Конституции, законов, прав и свобод граждан.

Госслужащим запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, они обязаны противодействовать проявлениям коррупции и активно содействовать в ее профилактике. Чиновники также должны принимать все меры по обеспечению сохранности и конфиденциальности ставшей им известной в ходе профессиональной деятельности информации.

При исполнении служебных обязанностей госслужащие не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В случае возникновения конфликта интересов они должны незамедлительно информировать руководителя.

Правила обязательны к исполнению всеми сотрудниками, независимо от должности, органов государственного правления. Их нарушение может служить основанием для привлечения сотрудника к дисциплинарной или иной ответственности.

 

  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.

Другие материалы рубрики