ru en ўз
1 USD = 8039  
1 EUR = 9347.75  
1 RUB = 118.05  
ru en ўз
В стране стартует хлопковая страда. В чем ее отличие от аналогичных агротехнических мероприятий прошлых лет? Ответ в репортаже программы "Ахборот" на нашем портале.
Главная / Социум / Систему обеспечения занятости населения переформат...

Систему обеспечения занятости населения переформатируют

Утверждена Программа комплексных мер по дальнейшему совершенствованию деятельности органов по труду и обеспечению занятости населения, рассчитанная на четыре года.

В рамках программы планируется внесение изменений в Трудовой кодекс. Это будут изменения, связанные с совершенствованием порядка ведения трудовой книжки работника в связи с переходом на электронный учет трудового стажа, расширением прав работодателей и работников на заключение срочного трудового договора, определением правового статуса самозанятости и надомного труда. В поправках найдут свое отражение особенности регулирования труда отдельных категорий работников, в том числе занятых по найму у индивидуальных предпринимателей, спортсменов, тренеров, репетиторов. Кроме того, должны быть разработаны проект закона «О негосударственных организациях содействия занятости населения (рекрутинговых агентствах)» и подзаконный акт, предусматривающий порядок лицензирования негосударственных организаций, оказывающих услуги в сфере трудоустройства граждан за рубежом

В рамках программы ожидается совершенствование механизмов разработки и реализации программ занятости и создания рабочих мест, обеспечение трудоустройства выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев и вузов.

Большое внимание будет уделено организационным мерам, направленным на повышение эффективности деятельности органов по труду и широкое внедрение в их деятельность современных информационно-коммуникационных технологий.

Масштабные изменения предстоят в организации мониторинга выплаты пособий и материальной помощи малообеспеченным семьям и разработки индивидуальных программ вывода семей из малообеспеченности.

В целом программа будет направлена на обеспечение равных условий и создание доступной среды в обеспечении занятости.

Кроме того, программой предусмотрено сотрудничество и взаимодействие с Международной организацией труда, в рамках которых будет утверждено 11 конвенций МОТ, в том числе № 17 о возмещении трудящимся при несчастных случаях на производстве; № 132 об оплачиваемых отпусках (пересмотренная в 1970 г.); № 156 о равном обращении и равных возможностях для работников мужчин и женщин (работники с семейными обязанностями); № 177 о надомном труде; № 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда; дополнительного протокола 2014 года к Конвенции № 29 о принудительном труде.

  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.