ru en ўз
1 USD = 8271.27  
1 EUR = 9374.66  
1 RUB = 121.79  
ru en ўз
В стране стартует хлопковая страда. В чем ее отличие от аналогичных агротехнических мероприятий прошлых лет? Ответ в репортаже программы "Ахборот" на нашем портале.
Главная / Социум / По стране прошли конференции, посвященные актуальн...

По стране прошли конференции, посвященные актуальным вопросам создания условий для достойного труда

Сегодня, во Всемирный день достойного труда, Федерацией профсоюзов Узбекистана совместно с социальными партнерами, Законодательной палатой и Сенатом Олий Мажлиса Республики Узбекистан, а также Международной конфедерацией профсоюзов (МКП) и Международной организацией труда (МОТ) проведена конференция на тему: «Достойный труд – основа достойной жизни», посвященная Всемирному дню достойного труда, который отмечается ежегодно 7 октября по инициативе Международной конфедерации профсоюзов.

На конференции приняли участие депутаты Законодательной палаты и члены Сената Олий Мажлиса, представители министерств, ведомств, негосударственных некоммерческих организаций, научных учреждений и профсоюзов. В мероприятии также приняли участие представители МОТ и МКП.

Как известно, Концепция достойного труда МОТ основывается на следующих четырех важнейших стратегических целях: реализация основополагающих прав в сфере труда, расширение возможностей занятости и получения дохода, совершенствование систем социальной защиты, укрепление социального диалога.

В соответствии с данной концепцией наиболее важными считаются такие элементы достойного труда, как обеспечение стабильной занятости, охват всех трудящихся трудовыми договорами, создание благоприятных и безопасных условий труда, развитие эффективных систем социального страхования и социальной защиты, реализация права трудящихся на объединение в профсоюзы, ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров.

Вместе с тем, в последние десятилетия по всему миру все более очевидны глубокие перемены в сфере труда. Эти перемены обусловлены целым рядом таких факторов, как глобализация и технологические инновации, меняющие производственную сферу, демографические сдвиги, включая миграцию, изменение климата.
Исходя из этого в 2015 году Международная организация труда выдвинула Инициативу столетия, касающуюся сферы труда.

Трёхсторонние социальные партнеры и гражданское общество Узбекистана одними из первых поддержали призыв к проведению диалога, считая его эффективным инструментом для подготовки предложений о дальнейших приоритетных направлениях деятельности МОТ в сфере обеспечения принципов социальной справедливости и достойной занятости в рамках подготовки к столетнему юбилею организации, который будет отмечаться в 2019 году.

Как отмечалось на конференции, организованной Федерацией профсоюзов Узбекистана, по всем направлениям сферы труда в Узбекистане осуществляется системная работа. В частности, на правительственном уровне принимаются меры по стимулированию спроса на рабочую силу, созданию стабильных рабочих мест, расширению систем социальной защиты. Особое внимание уделяется развитию сектора малого бизнеса и частного предпринимательства, в котором задействовано 76,6% всех занятых в экономике.

В стране осуществляется действенный государственный и общественный контроль в сфере труда, налажен конструктивный социальный диалог между государством, работодателями и профсоюзами для реализации принципов достойного труда. В этом процессе имеет особое значение Генеральное соглашение по социально-экономическим вопросам, подписанное между Кабинетом Министров Республики Узбекистан, Федерацией профсоюзов и Торгово-промышленной палатой.

На конференции национальными и международными экспертами особо отмечено, что в Узбекистане отсутствуют проблемы, связанные с использованием наихудших форм детского труда, дискриминацией в трудовых отношениях по признаку пола, расы, языка, вероисповедания и другим признакам, не связанным с деловыми качествами работников. Не допускается нарушения прав профсоюзов. Профсоюзам Узбекистана предоставлены широкие права для осуществления своих функций по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, защите прав работников, ведению коллективных переговоров.

В стране в рамках реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах проводятся кардинальные реформы в сфере труда. В частности, с 1 января 2018 года на 50% снижается установленная ставка единого социального платежа по доходам от оплаты труда впервые трудоустроенных выпускников профессиональных колледжей, академических лицеев и высших образовательных учреждений в течение первого года после их трудоустройства, и на 25% – в течение второго и третьего годов их работы. Предоставляется разрешение микрофирмам, малым предприятиям и фермерским хозяйствам заключать с согласия работников трудовые договоры на определенный срок (срочные трудовые договоры), в том числе на временные разовые работы.

Как отмечалось на конференции, на 12-м пленарном заседании Сената Олий Мажлиса Республики Узбекистан рассматривался вопрос соблюдения гарантированных трудовых прав работников в соответствии с международными и национальными стандартами труда. На уровне высшего законодательного органа было отмечено, что интенсивный диалог между правительством Республики Узбекистан и МОТ способствует совершенствованию соответствующих организационно-правовых мер. Совместно с МОТ последовательно реализуется 
Страновая программа по достойному труду в Узбекистане на 2017–2020 годы.
Также участниками мероприятия подчёркнуто, что в Узбекистане реализуется комплекс мер, проводятся встречи, конференции, семинары и «круглые столы» по развитию сотрудничества с МОТ и обеспечению внедрения принципов международного трудового права. Реализуемые системные меры позволили достичь положительных результатов в сфере соблюдения международных трудовых стандартов и норм.

На конференции были заслушаны и обсуждены доклады: «Вопросы совершенствования законодательства по труду и социальным отношениям в рамках Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017–2021 годах», «О сути и значении Указа Президента Республики Узбекистан «О мерах по коренному совершенствованию системы государственной защиты законных интересов бизнеса и дальнейшего развития предпринимательской деятельности», «Об инициативе столетия, касающейся будущего сферы труда», «Позиция МКП в вопросах обеспечения достойной минимальной заработной платы и повышения оплаты труда всем работникам», «Предложения Федерации профсоюзов Узбекистана по вопросам будущего сферы труда», «Основные направления реформирования государственной политики в сфере занятости и меры по коренному повышению эффективности деятельности органов по труду в Республике Узбекистан», «Современный мир труда: вызовы, проблемы и решения», «Создание достойных условий труда для отдельных категорий работников».
Аналогичные конференции, посвященные Всемирному дню достойного труда, проведены во всех регионах страны.
  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.