ru en
Архитектурная эпиграфика Узбекистана
Asaka Bank
HUAWEI
1 USD = 3176.16  
1 EUR = 3450.86  
1 RUB = 49.15  
ru en
Главная / Ещё / Мир / Абэ: помогают ли женщины ВВП Японии?

Абэ: помогают ли женщины ВВП Японии?

Некоторое время назад премьер-министр Японии Синдзо Абэ начал политику «вуменомики», которая предполагает большее участие женщин в экономике страны. Но пока изменения оказываются не очень эффективными. Согласно статистике 60% японских женщин бросают работу после рождения первого ребенка, и во многих случаях это происходит по уважительной причине. Острая нехватка рабочих мест уже давно означала, что многие женщины просто не могут вернуться к работе, в том числе из-за негибкой политики компаний в отношении количества рабочих часов.

В результате Япония находится в самом низу глобального индекса гендерного разрыва (Global Gender Gap Index) Всемирного экономического форума, который с 2006 года призван измерять показатели равенства между мужчинами и женщинами в составе рабочей силы. В 2014 году Goldman Sachs подсчитал, что японский ВВП может быть увеличен почти на 13%, если на рынке труда будет закрыт этот гендерный разрыв. Это предупреждение, которое было одним из многих, услышал Абэ. В этом году он сказал, что «женская рабочая сила в Японии является наиболее малоиспользуемым ресурсом». «Япония должна стать местом, где женщины расцветут», - заявил Абэ.

С тех пор правительство Абэ реализовало программу «вуменомики» по целому ряду направлений, в том числе посредством политики, направленной на улучшение финансового состояния родителей за счет льгот для работающих матерей. Сейчас компании также обязаны раскрывать гендерное разнообразие рабочей силы. В результате японские пособия по уходу за ребенком сейчас являются одними из самых высоких среди развитых стран. А требования к компаниям позволили значительно увеличить число женщин-менеджеров. По данным Goldman, участие женщин в составе рабочей силы в Японии выросло в феврале до 66%, это рекордный уровень. Даже в США показатель оказался ниже: на уровне 64%.

  • Комментарии отсутствуют

Авторизуйтесь чтобы можно было оставлять комментарии.

Подпишитесь на рассылку Будьте в курсе всех новостей